При повременной оплате труда заработная плата рабочего определяется умножением количества проработанных им часов на часовую тарифную ставку присвоенного рабочему разряда и не зависит от количества выработанной рабочим продукции.
Сдельной называют такую форму оплаты труда, при которой оплачиваются учтенные результаты работы, количество изготовленных изделий и т. д. Сочетание повременной и сдельной оплаты труда с премированием дает повременно-премиальную и сдельно-премиальную оплату.
Рабочих премируют по различным показателям и из различных фондов за выполнение и перевыполнение месячных производственных планов по агрегату или участку в целом. Кроме того, премию выплачивают за экономию материалов, сырья, топлива, электрической и тепловой энергии, за участие в создании и внедрении новой техники.
На предприятиях, переведенных на новые условия планирования и экономического стимулирования, рабочих премируют также и из фонда материального поощрения за высокое качество вырабатываемой продукции, за досрочное выполнение заданий по ремонту оборудования, обслуживания производства и т. п.
На предприятиях промышленности строительных материалов получила распространение коллективная форма оплаты труда за конечную продукцию. Бригадная (коллективная) норма выработки, комплексная расценка, коллективное премирование по общим результатам труда бригады делают организацию труда более гибкой и эффективной. Такая форма организации труда и его оплаты воспитывает у коллектива сознательный подход к выполнению производственных обязанностей, способствует активному участию каждого члена бригады в разработке и осуществлении планов организационно-технических мероприятий.
Важным фактором организации труда на предприятии является социалистическое соревнование, направленное на повышение технических и экономических показателей производства.
Широкое развитие получила на предприятиях промышленности: строительных материалов новая, высшая форма социалистического соревнования – движение за коммунистический труд. Движение за коммунистический труд направлено не только на технико-экономическое совершенствование производства, но и на повышение культуры труда и воспитание человека коммунистического общества.
10.12.2010, 81 просмотр.
